Merk-waardige medewerkers in tijden van economische tegenwind

Groeien moet kunnen. Ook in economische tegenwind. Maar hoe speel je in op de wens van de kritische klant? Hoe onderscheid je je bedrijf van de concurrent? Hoe werken de medewerkers hier aan mee? Hoe krijg je de neuzen een kant op? Zeker in een internationale omgeving zoals die van jullie? Met meerdere vestigingen en culturen. Welke middelen zet je hiervoor in? Kortom, hoe zorg je ervoor dat de medewerkers waarmaken waar je bedrijf voor staat en de klanten dit her- en erkennen, en dus dat medewerkers merk-waardige medewerkers worden?

Marieke Haaker en Claudette Deddes zijn nieuwsgierig naar de antwoorden van bijzondere ondernemers. MKB’ers in de Haarlemmermeer wel te verstaan. Hoe doen zij dit? Waar leggen ze de nadruk op? Wat is hun geheim? Lees verder

Advertenties